Servizi per dipartimenti legali aziendali
Progettazione di strategie per ottimizzare le prestazioni e sostenere l’azienda con agilità, nelle seguenti aree:
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Aiutiamo il General Counsel a:
Stabilire le priorità strategiche del dipartimento
Identificare opportunità di ottimizzazione
Identificare iniziative strategiche e assegnarle al team
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Definizione di strategie per ottimizzare la spesa legale, con l’obiettivo di:
Selezionare un panel ideale di studi legali e altri fornitori di servizi legali
Stabilire accordi ottimali
Adottare processi interni per una gestione efficiente della spesa
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Oggi più che mai, i professionisti al vertice del dipartimento legale devono essere eccellenti manager. Offriamo sessioni individuali o di gruppo focalizzate sulle competenze manageriali necessarie, e su metodi efficaci per guidare e motivare il team.
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Forniamo un supporto personalizzato per lo sviluppo professionale dei giuristi d’impresa, al fine di valorizzarne appieno il potenziale, a garanzia di una crescita costante e di un successo duraturo. Per una descrizione dettagliata del funzionamento di queste sessioni, cliccare qui.
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I valori fondamentali del dipartimento legale sono di importanza strategica, poiché definiscono la cultura del team. Aiutiamo il General Counsel ad individuare questi valori e a garantirne l’adesione da parte del team.
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Per supportare l’azienda in modo agile, il dipartimento legale deve modernizzarsi e adottare nuove soluzioni (tecnologiche) e processi. Aiutiamo il General Counsel che intraprende questo percorso a sviluppare e attuare un piano strategico di trasformazione e modernizzazione del lavoro.
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Offriamo supporto all’attuazione di progetti trasformativi per il dipartimento legale, anche in aree come legal tech (ad es. adozione di contract life cycle management system) ed intelligenza artificiale.